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万达信息:中国人寿成第一大股东 员工持股巨亏出售

时间:2020-07-17 10:47 来源:未知 作者:admin 阅读:
  历经25次增持后,2019年11月8日,中国人寿再度出手,终成万达信息第一大股东。
  自2018年末纾困资金进入万达信息以来,中国人寿系已对万达信息进行了六轮增持,三次触及举牌线。虽然增持之路上有诸多插曲,但中国人寿在成为其第一大股东的路上仍步履不停。
  业内人士称,中国人寿入股万达信息是第一步,控股是过程,打造自己的“科技公司”才是目的。
  25次增持累计耗资约28.5亿元
  2019年11月8日晚,万达信息发布《关于权益变动的提示性公告》。公告称,截至2019年11月7日收盘,中国人寿以自有资金通过二级市场集中竞价交易方式增持上市公司股份40,375,561股,通过持有的可转换公司债券转换为公司股份方式增持上市公司股份1,078,676股,共计增持上市公司41,454,237股股份,占上市公司总股本的3.6824%。
  本次权益变动后,中国人寿及其一致行动人持有公司股份206,323,682股,占公司股份总数的18.3279%。本次权益变动后,中国人寿及其一致行动人成为公司第一大股东,公司变更为无控股股东、无实际控制人。
  中国人寿表示,成为第一大股东后,不排除未来12个月内继续增持万达信息的股票。
  事实上,此番万达信息第一大股东变更为国寿系,并非偶然事件。中国人寿与万达信息“纽带”从2018年底开始。
  2018年12月,监管层号召险资参与化解上市公司股权质押风险。中国人寿旗下国寿资产通过发起设立“国寿资产-凤凰系列专项产品”,受让万达信息大股东所持5%股份。首次“举牌”后,2019年,中国人寿又通过交易所集中竞价、大宗交易方式24次增持万达信息,本次是今年第25次。
  2017年万达信息首期员工持股计划巨亏出售
  7月28日讯(记者李治国)7月26日早间,万达信息公告称,公司第一期员工持股计划出售完毕,计划已终止。据估算,该计划已损失本金8.1亿元。
  据了解,万达信息第一期员工持股计划草案于2015年5月4日公司第三次临时股东大会审议通过后,直到公司2014年度利润分配方案实施前夕,管理方大成基金才行动起来。2015年6月8日~10日,万达信息1号累计购买万达信息股票727.79万股,占公司总股本的1.45%,购买均价为137.26元,合计耗资约10亿元。现在看来,万达信息1号恰好买在了顶点。自2015年6月10日至今,万达信息股价累计跌幅超过80%。
  此后,经万达信息2014年度权益分派实施及股权激励行权后,万达信息1号持有公司股票数量变更为1455.58万股,持股比例为1.42%,购买均价为68.58元。不考虑税费,加上后期现金分红,万达信息1号的实际成本约为68.48元左右。深交所数据显示,4笔大宗交易中3笔价格为12.59元,1笔为12.42元。万达信息1号亏损超过80%,损失本金约8.1亿元左右。
  资料显示,万达信息于2015年4月16日披露员工持股计划草案。该计划拟自筹资金总额上限为4亿元,出资参加的万达信息员工不超过2010人。包括公司董事长兼总裁史一兵、副总裁李光亚等在内的高级管理人员10人,合计认购份额为2.75亿份,占比27.5%;其他不超过2000名员工合计认购份额不超过7.25亿份,占比72.5%。
  员工持股计划设立后委托大成基金管理,并通过全额认购大成基金设立的万达信息1号而享有对应的权益。万达信息1号份额上限为10亿份,按照1.5:1的比例设立优先级份额和次级份额。其中,万达信息员工筹资的4亿元购买的是万达信息1号的次级份额,优先级的6亿元为配资资金。
  业内专家表示,近年来,万达信息分红持续减少,这意味着公司现金流出现了较大的问题。此外,万达信息目前市盈率仍有717.2倍,而计算机软件行业的中值仅为69.3。从财务报表来看,扣除各项成本后,母公司净利润仅为82.3万。由此可见,公司虽然在行业内是一家项目体量较大的公司,但是近6000名员工的人工支出以及高昂的销售成本,也给公司的现金流造成了巨大的负担。
(TAG标签: 万达信息)
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